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    企业精神
                                                                 关爱       奉献       严谨       创新
    【释义】
          【关爱】伸出手,让我们把爱传递,努力地用这份爱去感染身边的每一个人,让他人感受到组织和同事的温暖,帮助从困境中走出,树立坚强的自信心。
          【奉献】把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣,努力做好每一件事、认真善待每一个人,用无私付出编织出事业的美丽蓝图。
          【严谨】态度严肃谨慎,致力追求精细、务实之境界,脚踏实地,实事求是,精益求精。于平凡中创造伟大。
          【创新】它包括理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新。在当今客观实际不断变化的情况下,不断开拓、勇于创造,提高竞争力,不断创造新的辉煌。

    企业战略
                                                                  主业立院       科技兴院
                                                                  开拓富院       人才强院

    【释义】
          【主业立院】作为以工程勘察为主并在行业具有较高声誉的国有企业,必须继续以发展和奉献国家勘察事业为自己的神圣使命,紧跟经济全球化的步伐,不断与时俱进,超越自我,扩大市场份额,确保主业领先地位。
          【科技兴院】“科学技术是第一生产力”,企业必须搭建产学研工作平台,进一步发挥专业科研优势,为企业外部拓展提供强有力支撑,不断推出行业领先科研项目成果,促进更多的科研成果“墙内开花墙外香",让科技优势尽快转化为产业优势,大大提高科技含量对企业生产经营发展的贡献率。
          【开拓富院】必须牢固树立“市场第一”的观念。只有开拓创新才可以打破常规,只有不断尝试,才可以突破自己的传统思维模式。我们要从国际国内形势和政策的不断变化中寻求商机,拓展自己的专业和相关专业领域的市场份额。要从价格竞争转变为服务竞争、品牌的竞争。要时刻对标先进企业,进一步洞察目标用户的要求,熟谙目标市场的变化,追求差异化服务优势,才能在市场的竞争中立于不败之地。
          【人才强院】要牢固树立人才资源是第一资源的观念。要从人才引进、培养、评价、激励等方面建立和创造更加科学、更有活力的一整套机制与环境。要针对各类人才成长特点,使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。使各类人才能够在没有压抑的氛围中敢闯敢试、敢做敢为,真正意义上为团结、凝聚、服务和发展人才提供最强有力的支持。
    企业方针
                                                                 以人为本       关爱全体
                                                                 优质高效       追求卓越
                                                                 安全环保       促进和谐
                                                                 科技创新       稳定发展

    【释义】
          【以人为本】围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与企业共同发展。就是要尊重人、理解人、关心人,就是要把不断满足人的全面需求、促进人的全面发展,作为发展的根本出发点。
          【关爱全体】企业要发展,首先需要有和谐的员工队 伍,员工是企业发展的主体,也是构建和谐企业的主力军。因此,只有关爱员工,处处为员工着想,和员工同甘苦、共患难,在实际行动中去关爱员工, 才能增加员工对企业的归宿感和使命感。
          【优质高效】每个人都应敬业爱岗,心中装着企业,脑中想着工作,全身心地投入到每一天和每一项工作中去。这既是员工本应遵循的行为指南,也是集体和个人事业得以发展壮大的基石。
          【追求卓越】要有时不我待的紧迫感、责任重于泰山的压力感和企衰我愧的荣辱感。要始终将干事创业作为实现人生价值的支点,用诚心、专心、恒心考量自己,用精益求精来检验工作,用每时每刻的精彩光华铺筑自己无怨无悔的人生。
          【安全环保】牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念,以高度负责的精神,正确处理好安全环保工作与企业生产效益同步发展关系,实现企业的正常发展。
          【促进和谐】公司每个部门单位、每个员工必须步调一致,劲往一处使,心往一处用,团结协作,共同朝着公司既定的目标前进。形成一个良性的循环互动效应,加快推动公司的发展。
          【科技创新】坚持与时俱进,积极运用新思维、新理念、新模式、新知识、新方法去研究和解决新问题。用科学的态度和敢于实践的精神,向专业新领域和科技前沿发起挑战,占领新的制高点。
          【稳定发展】公司的稳步和可持续发展,离不开一个具有长期发展的战略目标,离不开一支紧紧围绕公司所制定的目标任务开展工作的团队,离不开一套完整有效的企业管理措施,更需要培养和造就一批具有专业和综合实力的人才队伍。

    组织管理理念
                                                                 
    职责清晰       功能明确
                                                                  规范运作       有效治理

     
         
    【释义】
      建立与现代企业制度相适应的组织管理体系,正确处理新老三会关系,是股份制公司顺利运作的重要保证。各级班子通过“双向进入、交叉任职”的形式,使“老三会”有机地融入“新三会”,建立一个各司其职、协调运作、有效制衡,互相配合、互相补充,共同推动企业发展的组织管理体制。
      “新三会”按照《公司法》,依法决策、依法经营、依法管理,有效治理公司事务;“老三会”依照各自的《章程》和《条例》,积极开展工作,主动参与企业生产经营活动,寓保证在决策之中、监督在参与之中、服务在落实之中、维护在发展之中,形成一个愿景一致、目标同向、工作同步,分工合作、共谋发展的工作格局。

    经营管理理念

                                                                                   产权清晰       责权明确
                                                                    分工合理       管理科学
    【释义】
     产权清晰、责权明确,就是以资本为核心、以法人治理结构为基础,按照“统筹规划、集中决策、授权经营、分级管理、监控到位”的原则,形成决策、执行与监护相制衡,激励与约束相结合的经营机制。
      分工合理、科学管理,就是集企业各类资源于统一,通过优化配置和专业分工,形成资本投入有利、产业布局合理、专业分工明确、互补互惠的格局;建立一套适应市场经济要求的现代化企业组织管理制度,构筑一个以共同利益为基础,以资本、产业、党群组织、企业文化为纽带的利益共同体。



    人力资源理念
    爱才       聚才       育才       用才
    【释义】
      爱才,就是要树立“爱人才就是爱企业,出人才就是出业绩”的观念,千方百计保护人才,对高层次人才更要高看一眼、厚爱一层。
      聚才,就是坚持为我所有与为我所用并举,选才不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,广纳群贤、择优录用,用事业吸引人才,用良好的工作环境集聚人才。
      育才,就是积极搭建各类人才发挥作用、施展抱负的平台,为人才成就事业铺路搭桥,以事业培育人才,让人才支撑事业。
      用才,就是用人不分亲疏,选人不求全责备,扬人所长避其所短,优才优用、知人善任,人尽其才、才尽其用。

    安全健康理念
    以人为本       安全第一
    【释义】
      坚持以人为本,就是要坚持员工在企业中的主题地位,坚持企业发展依靠员工,企业发展为了员工,发展成果由员工共享,实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益。
      安全关系到员工家庭幸福,关系到企业稳定与安宁。安全既是人们生活生产的第一需要,又是企业生存发展的第一要义,也是坚持以人为本理念的必然有求。
      无论是管理者还是被管理者,都有依法履行安全职责的法定责任和义务,牢固树立“安全责任重于泰山”的观念,坚持安全第一、预防为主的方针,时时处处讲安全、员工人人保平安。

     
     质量服务理念
    质量第一       客户至上
    【释义】
      质量是价值和尊严的起点,产品质量是企业品牌的基础。产品合格是我们应有的责任,品质卓越是我们的奉献。坚持质量第一,必须从每一位员工的认识行动做起,牢固树立精品意识,力求人品产品,品品求精,今年明年,年年进步。高质量出自严要求,严要求来自高标准;规程大于技巧,用心多于用脑。对待每一项产品或工作,务必全程精心策划、精心设计、精心操作、效益是钱,质量是命。我们一定要以质量求生存、以质量树品牌、以质量图发展。
      客户需求是企业生存的前提,客户认可是企业发展的保证,客户满意是企业追寻的目标。在生产经营活动中,我们要从客户出发,抱着为客户着想、对客户负责、让客户满意的真情厚意,尽心尽力为客户提供优质、高效服务。想方设法拓宽服务领域,千方百计提高服务质量,靠优质服务赢得市场,靠高效服务增加效益,靠扩大服务发展企业,靠持久服务增强企业的生命力。